Řízení a rozvoj lidských zdrojů II – 14. – 15. června
Přijďte se osvěžit a získat komplexní a aktuální přehled o řízení a rozvoji lidských zdrojů.
Pod vedením skvělé Mgr. Barbory Stejskalové, MBA načerpáte maximální inspiraci a praktické rady.
Výstupem intenzivního dvoudenního modulu bude konkrétní projekt v oblasti HR pro firmu každého účastníka, na který dostanete kvalifikovanou zpětnou vazbu, a který můžete obratem zavést do praxe.
Koná se v prostorách dvou zajímavých firem našich studentů. Po páteční výuce neformální přátelské posezení vč. sdílení zajímavých tipů a zkušeností.
Budeme se věnovat mj. těmto tématům:
• Rekapitulace agendy oblasti HR I, nové okruhy, praktické příklady
• Kapacitní plánování
• Variabilní složky odměňování
• Key value drivers (KVDs)
• HR audit, HR due diligence (HR checklist)
• Trendy rozvojových programů, koncept rozvoje 70-20-10, IDP, on-line
• Rozvoj leadera
• Employee engagement
• Kultura a její atributy
• Firemní hodnoty, aplikace do praxe
• Remote work, digitální pracoviště budoucnosti
a dalším komplexním agendám
Místo konání: upřesníme
Kontakty:
Garant modulu:
Mgr. Barbora Stejskalová, MBA
odborný grarant MBA programu:
Ing. Jiří Slezák, MBA
Dress code: casual / business casual
About Post Author
