Hlavní otázky akce:
• Jak se bude měnit práce s lidmi ve firmě v nejbližších 1–2 letech?
• Které HR agendy, procesy a návyky budou vytvářet hodnotu?
• Kde AI zvýší produktivitu, zlepší rozhodování nebo převezme rutinní práci?
• Jak se změní role HR, manažerů a majitele firmy při práci s lidmi?
• Jaké kompetence budou lidé potřebovat, aby obstáli ve firmě s vyšším tlakem na výkon a adaptabilitu?
• Jak zavádět AI do HR a řízení lidí tak, aby rostla produktivita i důvěra?

Formát akce:
• 1. den: otevřený program s expertními vstupy, případovými studiemi a workshopovou prací
• 2. den: pracovní den pro stavbu vlastního HRAI systému a 90denního plánu změny
• kombinace inspirace, praktických příkladů, práce na vlastní firmě a zpětné vazby
• studenti programu SAMBA.MBA pracují s výstupy oba dny jako součást programu pro majitele a manažery
• absolventi MBA, HR ředitelky / ředitelé, management a vlastníci firem mohou využít první den jako otevřený aktualizační formát a podle zájmu pokračovat i druhý den

Čemu se budeme věnovat:
• jak se (z)mění práce s lidmi ve firmě
• dopad AI na HR práci, role a produktivitu
• AI HR v klasické firmě
• lidé, role a výkon v technologické firmě
• mapování práce, rolí, odpovědností a kompetencí
• využití AI v HR procesech a práci manažerů
• změny v náboru, onboardingu, rozvoji, hodnocení a interní komunikaci
• nové nároky na kompetence lidí a manažerů
• řízení výkonu, odpovědnosti a adaptace firmy
• důvěra, komunikace a pravidla používání AI při práci s lidmi

Co si z akce odneseš:
• jasnější představu, jak se budou měnit HR agendy, role a práce s lidmi ve tvé firmě
• mapu práce, rolí a odpovědností ve vybrané oblasti firmy
• dopadovou mapu AI na HR práci, role a produktivitu
• přehled kompetencí, které bude potřeba rozvíjet, doplnit nebo nově definovat
• návrh změn v HR procesech a práci manažerů
• výběr prioritních AI / automatizačních use-casů pro tvou firmu
• 90denní plán konkrétní změny, se kterým můžeš po akci dál pracovat

Program:
Den 1: Redesign práce a lidí ve firmě
• Jak se (z)mění práce s lidmi ve firmě
• Dopad AI na HR práci, role a produktivitu
• AI HR v klasické firmě
• Lidé, role a výkon v technologické firmě
• Mapa práce, lidí a změn ve vlastní firmě

Den 2: HRAI systém pro vlastní firmu
• Architektura HRAI systému
• Stavba vlastního HRAI systému
• AI use-case lab
• Rizika, důvěra a komunikace změny
• 90denní plán změny
• Peer review a závazek

Pro koho je akce určena:
• pro studenty programu SAMBA.MBA pro majitele a manažery
• pro absolventy MBA z předchozích let, kteří chtějí aktualizovat svůj pohled na HR, práci s lidmi a AI
• pro majitele a ředitele firem, kteří chtějí zvýšit výkon lidí a připravit firmu na změny v práci
• pro manažery, kteří řeší produktivitu, kompetence, odpovědnost a adaptaci svých týmů
• pro HR ředitelky / ředitele a HR manažery, kteří chtějí posunout HR agendu blíž k výkonu, datům, AI a potřebám byznysu

Praktické přínosy pro účastníky:
• získáš rámec pro rozhodování, které role, procesy a kompetence ve firmě měnit jako první
• pojmenuješ místa, kde dnes firma ztrácí výkon, čas nebo energii při práci s lidmi
• vybereš konkrétní AI use-case s praktickým dopadem na HR nebo manažerskou práci
• připravíš změnu tak, aby měla vlastníka, první krok, metriku úspěchu a komunikaci směrem k lidem
• získáš zpětnou vazbu od lektorů a ostatních účastníků programu

Místo konání: Brno

VIP hosté a lektoři: Upřesníme

Mám zájem o účast, pošlete mi víc informací:

Kontakty:
odborný garant MBA programu:
Ing. Jiří Slezák, MBA

Dress code: casual / business casual