Budeme se věnovat mimo jiné tématům:
• HR strategie
• role HR, jaké oblasti do HR spadají a kam HR zařadit
• kdy HR ve firmě potřebuji
• strategie firmy vs. strategie HR, jak spolu souvisejí
• životní cyklus firmy, vize a strategie jako základní vodítko pro tvorbu HR strategie
• HR v situacích: start-up, růst, vrchol, stagnace, fúze, prodej, zavření firmy
• organizační management - co se pod tím skrývá a potřebujeme to?
• portfolio nástrojů pro organizační management
• obsah HR a jeho uspořádání
• komunikace, vztahy, kultura firmy
• HR role vs. role managera
• současné trendy a zaměření HR
• proč si lidé firmy vybírají a proč v nich setrvávají

• samozřejmě i aktuální oblasti využití AI v oblasti HR

a dalším komplexním agendám:
• motivace
• odměňování
• benefity
• rozvoj
• nábor
• digitalizace

Místo konání: bude upřesněno

Kontakty:

Garant modulu:
Mgr. Barbora Stejskalová, MBA

odborný grarant MBA programu:
Ing. Jiří Slezák, MBA

Dress code: casual / business casual